为进一步加大教师队伍建设，积极引进高层次人才，提高教师队伍整体素质和教育教学水平，2019年面向部分重点高校，引进出色毕业生从事教师职业。有关事情通知如下：

1、范围和数目

引进出色毕业生的范围为所有高等院校全日制博士研究生，部分重点高等院校及海外知名院校全日制硕士研究生和本科生，人数10名。

2、资格条件

具备中国国籍。

身心健康，政治素质好，思想品德好，遵纪守法，品学兼优，爱岗敬业，具备好的协作精神和较强的组织、实践能力。

大学本科生及硕士研究生30周岁以下，博士研究生35周岁以下。大学学制5年以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。

2019年应届本科毕业生获得毕业证书和学位证书时间须在2019年7月31近日，硕士、博士研究生须在2019年12月31近日。

可以适应职位需要，拥有履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排。

大学学习期间总平均学分绩点高于2.0。

同等条件下，具备下列条件之一的优先引进：

1.大学学习期间总平均学分绩点为3.0及以上;

2.中共党员;

3.在大学就读期间，获得校、院级以上出色学生干部、三好学生、出色毕业生等荣誉称号;

有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不列入引进范围。因违法违纪曾受过各处分处置的职员，或在各级各类公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的职员、在读全日制高校非应届毕业生、现役军人与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能考试报名。

3、报名和资格审察

报名

报名采取统一时间、在线报名、网上初审的方法进行。

报名日期：2019年4月24日9：00--5月6日16：00

查看时间：2019年4月24日9：00--5月8日16：00

报名网址：

具体方法：

1.个人报名：考试报名职员登陆威海文登区人民政府网，按需要如实填报个人报名信息资料，并上传本人一寸最近免冠正面证件照片，上传的照片应保证明确可辨。报名条件一经初审通过，不可以更改。考试报名职员需要用有效期内的二代身份证报名，报名与考试时，用的身份证需要一致。考试报名职员恶意报送报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获得考试资格的，查实后取消本次考试报名资格并按有关规定处置。

2.材料初审。教体局指定专人负责资格初审工作，在报名期间对考试报名职员提交的信息资料进行资格初审，并准时确定初审结果。对拥有报名条件并符合考试报名条件的，不能拒绝报名;对未通过初审职员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，退回考试报名职员补充。初审通过，报名信息不可以更改。

3.在线查询：考试报名职员在网上提交考试报名信息后，可在查看截止日之前登陆报名入口，查看报名条件初审结果。

4.打印材料：网上初审通过职员可于2019年4月24日-5月8日登陆报名入口打印自动生成的《威海文登区教育和体育局引进部分重点高校出色毕业生计划报名表》，打印材料在资格复审时用。

报名结束后，最后确定的考试报名人数达不到2：1，原则上相应核减引进数目。

资格复审

资格复审在考察阶段进行。进入考察范围的职员，在规定时间地址，提供有关材料进行资格复审。考试报名职员在规定时间内没提交有关材料的，视为弃权。资格审察贯穿引进人才工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消引进资格。

2019年应届毕业生需提供以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证，学校院系提供的《就业推荐表》，大学学习期间总平均学分绩点，荣誉证书，《报名表》等有关材料。

往届毕业生需提供以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证，国家承认的学历、学位证书，荣誉证书，大学学习期间总平均学分绩点，报名表》等有关材料。择业期内未就业的毕业生还需提交《就业报到证》;在职职员面试的，还需提交《所在单位赞同考试报名证明信》。

留学回国职员还要出具国家教育部门的学历学位认证资料。

4、考试

考试方法为面试，根据考试报名职位和学科抽签确定面试顺序，采取试讲的方法，主要考核职位所需的基本能力和专业水平，包含教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和学科专业常识等方面。

网上职位初审通过人数超越60人，增加初试环节，初试方法为面议。依据初试成绩由到低分依次确定60人进入面试，成绩相同的均确定为面试人选。初试成绩不带入面试成绩。

面试满分100分，合格分数线为70分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩在面试结束后公布。

考试时间、地址等具体事宜另行公告,请注意查看。

5、考察

在面试合格分数线以上，依据面试成绩由到低分按职位计划1：1.5的比率依次确定考察人选，成绩相同的均确定为考察人选。

文登区教育和体育局组成人高考察组，具体负责进入考察范围人选的考察工作，并根据资格条件对考察人选进行资格复审。考察侧重思想政治表现、道德品质、综合能力和学习成绩等方面状况，提取、审核考察对象档案，并对考察对象是不是符合规定的资格条件进行复审。审核档案时，如档案要紧材料不全、个人历程不明、历史情况不清且没办法进行有效考察的与档案中存在涂改造假问题，情节较重的，一律不作为引进人选。

考察结束后，考察合格人选等额确定体检人选。

6、体检

体检参照公务员录用体检标准实行。除特殊状况外，考试报名职员不按规定的时间、地址参加体检的，视作为舍弃体检。体检合格职员舍弃的，或因体检不合格出现空缺的，从考察合格人选中按总成绩从到低分依次等额递补。

7、公示引进

依据面试、考察、体检等状况，确定拟引进人选，在威海文登区人民政府网公示，公示期为5个工作日。公示期满没问题的或者反映问题不影响引进的，办理有关聘用手续。发现有影响引进问题并查证属实的，取消引进资格，出现的空缺名额，根据有关规定履行相应程序后进行递补。

8、管理用

1.岗前培训。引进的出色毕业生正式到岗前，将由文登区教育和体育局统一组织岗前培训。

2.聘用管理。引进的出色毕业生原则上安置在文登区城区学校，办理事业单位聘用手续，薪资和社会保险等由文登区财政负担，初次签订聘用合同期为5年。到2021年9月1近日须获得初级中学及以上教师资格证书，如未获得，则终止聘用。

考试报名职员在引进期间，应准时登陆知道报名入口发布的有关信息。因个人缘由错过要紧信息，影响考试和引进的，责任自负。

本通知由威海文登区教育和体育局负责讲解。

咨询电话：

原标题：威海文登区教育和体育局2019年引进重点学校出色毕业生通知

1.2019年威海文登区教育和体育局引进出色毕业生高校科研院所名单.docx

2.2019年威海文登区教育和体育局引进重点高校出色毕业生职位计划表.docx

3.所在单位赞同考试报名证明信.docx

威海文登区教育和体育局

中共威海文登区委组织部

威海文登区人力资源和社会保障局

2019年4月22日

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